○宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例

昭和57年5月12日

条例第22号

(目的)

第1条 この条例は、宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第2項に規定する一般職に属する医師(非常勤職員を除く。以下「職員」という。)の給与並びに旅費について必要な事項を定めることを目的とする。

(給料及び手当)

第2条 職員に給料及び手当を支給する。

(給料)

第3条 医療職給料表は、別表第1のとおりとする。

2 市長は、職員を医療職給料表に定める職務の級のいずれかに格付し医療職給料表により職員に給料を支給しなければならない。

(給料の調整額)

第4条 職員にその職務の特殊性に基づき、給料の調整額を支給する。

2 給料の調整額は、給料月額に100分の10を乗じて得た額とする。

(手当)

第5条 手当は、宿毛市一般職員の給与に関する条例(昭和29年宿毛市条例第11号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例によるもののほか、調整手当、初任給調整手当、特殊勤務手当(研究手当)を支給する。

2 前項の手当の額は、別表第2のとおりとする。

(期末手当等の算定)

第6条 職員に支給する期末手当及び勤勉手当の算定基礎は、それぞれその基準日現在において職員が受けるべき給料(給料の調整額を含む。)、扶養手当及び調整手当のそれぞれの月額の合計額に、給料(給料の調整額を含む。)及び調整手当の月額の合計額に規則で定める職員の区分に応じて100分の16を超えない範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。

(旅費)

第7条 職員に旅費を支給する。

2 旅費の支給については、宿毛市旅費条例(昭和29年宿毛市条例第15号)の規定を準用する。ただし、移転料については、12万5,500円とする。

(補則)

第8条 この条例に定めるもののほか、給料、手当及び旅費の支給に関しては、一般職員の例による。

附 則

この条例は、公布の日から施行し、昭和57年4月1日から適用する。

附 則(昭和58年3月28日条例第7号)

この条例は、昭和58年4月1日から施行する。

附 則(昭和58年12月24日条例第40号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(昭和59年3月27日条例第8号)

この条例は、昭和59年4月1日から施行する。

附 則(昭和59年12月22日条例第25号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(昭和60年12月23日条例第36号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(昭和61年3月31日条例第25号)

この条例は、昭和61年4月1日から施行する。

附 則(昭和61年12月23日条例第42号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

2 昭和61年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間において、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員の改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における職務の級及び号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は、市長の定めるところによる。

(給与の内払)

3 改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払いとみなす。

(規則への委任)

4 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(昭和62年3月30日条例第13号)

この条例は、昭和62年4月1日から施行する。

附 則(昭和62年12月21日条例第39号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(昭和63年3月30日条例第20号)

この条例は、昭和63年4月1日から施行する。

附 則(昭和63年12月20日条例第40号)

(施行期日等)

1 この条例は、規則で定める日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(昭和63年規則第18号で昭和63年12月23日から施行)

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成元年3月24日条例第23号)

この条例は、平成元年4月1日から施行する。

附 則(平成元年12月20日条例第56号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成2年3月22日条例第15号)

この条例は、平成2年4月1日から施行する。

附 則(平成2年12月25日条例第29号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成3年3月30日条例第21号)

この条例は、平成3年4月1日から施行する。

附 則(平成3年12月24日条例第44号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成4年3月31日条例第15号)

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

附 則(平成4年12月24日条例第28号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成5年3月31日条例第16号)

この条例は、平成5年4月1日から施行する。

附 則(平成5年12月20日条例第24号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成6年12月20日条例第35号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成7年6月26日条例第18号)

この条例は、平成7年6月1日から施行する。

附 則(平成7年12月18日条例第35号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成8年3月31日条例第16号)

この条例は、平成8年4月1日から施行する。

附 則(平成8年12月16日条例第24号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2 平成8年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号給(以下「旧号給」という。)が附則別表第1の表(以下「切替表」という。)の旧号給欄に掲げられている号給である職員(以下「特定号給職員」という。)のうち、旧号給が切替表の期間欄に期間の定めのない号給である職員及び旧号給が同欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。次項及び附則第4項において同じ。)が旧号給に対応する同欄に定める期間に達しているものの切替日における号給は、旧号給に対応する切替表の新号給欄に定める号給とする。

3 特定号給職員のうち、旧号給が切替表の期間欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間が旧号給に対応する同欄に定める期間に達していないものは、平成8年7月1日、同年10月1日又は平成9年1月1日のうち、切替日から起算してそれらの期間の差に相当する期間を経過した日以後の直近の日に、旧号給に対応する切替表の新号給欄に定める号給を受けるものとし、その者の切替日から当該直近の日の前日までの間における給料月額は、旧号給に対応する切替表の暫定給料月額欄に定める額とする。

4 附則第2項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の宿毛市一般職員の給与に関する条例(昭和29年宿毛市条例第11号)第4条第3項の規定の適用については、その者が切替日において旧号給を受けていた期間(その者の旧号給が切替表の期間欄に期間の定めのある号給である場合にあっては、切替日において旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する同欄に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5 附則第2項から前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の規定に従って定められたものでなければならない。

(施行日から平成9年3月31日までの間における異動者の号給等の調整)

6 この条例の施行日から平成9年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

7 改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

8 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附則別表第1 医療職給料表の適用を受ける職員の切替表

 

職務の級

1級

2級

3級

 

区分

号給

期間

暫定給料月額

号給

期間

暫定給料月額

号給

期間

暫定給料月額

旧号給

 

 

 

 

 

1

 

 

1

 

 

1

9

334,900

2

2

 

 

2

3

308,300

1

 

 

3

3

 

 

3

6

320,400

2

3

360,000

4

4

3

257,600

4

9

332,700

3

6

372,600

5

5

6

268,500

4

 

 

4

9

385,200

6

6

9

280,500

5

3

357,500

4

 

 

7

6

 

 

6

6

369,900

5

 

 

8

7

3

304,600

7

9

382,400

6

 

 

9

8

6

316,600

7

 

 

7

 

 

10

9

9

328,300

8

 

 

8

 

 

11

9

 

 

9

 

 

9

 

 

12

10

3

348,000

10

 

 

10

 

 

13

11

6

357,600

11

 

 

11

 

 

14

12

9

367,100

12

 

 

12

 

 

15

12

 

 

13

 

 

13

 

 

16

13

 

 

14

 

 

14

 

 

17

14

 

 

15

 

 

15

 

 

18

15

 

 

16

 

 

16

 

 

19

16

 

 

17

 

 

17

 

 

20

17

 

 

18

 

 

18

 

 

21

18

 

 

19

 

 

19

 

 

22

 

 

 

20

 

 

20

 

 

23

 

 

 

21

 

 

21

 

 

24

 

 

 

22

 

 

22

 

 

25

 

 

 

23

 

 

23

 

 

26

 

 

 

24

 

 

24

 

 

附 則(平成9年12月22日条例第52号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成10年3月31日条例第11号)

この条例は、平成10年4月1日から施行する。

附 則(平成10年12月21日条例第21号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成11年12月17日条例第38号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成12年5月10日条例第21号)

この条例は、平成12月4月1日から施行する。

附 則(平成12年12月18日条例第30号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成12年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成13年5月11日条例第29号)

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

附 則(平成14年12月25日条例第44号)

(施行期日)

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附 則(平成15年5月13日条例第28号)

この条例は、平成15年4月1日から施行する。

附 則(平成15年11月21日条例第43号)

(施行期日)

1 この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附 則(平成17年11月30日条例第42号)

(施行期日)

1 この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(規則への委任)

6 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成18年3月24日条例第11号)

(施行期日)

第1条 この条例は、平成18年4月1日から施行する。

(規則への委任)

第9条 附則第2条から前条までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成18年3月31日条例第39号)

この条例は、平成18年4月1日から施行する。

附 則(平成19年3月31日条例第27号)

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成19年12月20日条例第42号)

(施行期日等)

第1条 この条例は、公布の日から施行する。

2 この条例(附則第2条から第5条までの規定を除く。)による改正後の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

第2条 平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに医療職給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、市長の定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号給は、市長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

第3条 施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例の規定により、新たに医療職給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

第4条 改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

第5条 前3条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成20年3月31日条例第24号)

この条例は、平成20年4月1日から施行する。

附 則(平成20年12月16日条例第40号)

この条例は、公布の日から施行し、平成20年4月1日から適用する。

附 則(平成21年3月17日条例第6号)

この条例は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年3月31日条例第14号)

この条例は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月31日条例第14号)

この条例は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成23年3月31日条例第26号)

この条例は、平成23年4月1日から施行する。

附 則(平成24年3月31日条例第24号)

この条例は、平成24年4月1日から施行する。

附 則(平成25年3月31日条例第27号)

この条例は、平成25年4月1日から施行する。

附 則(平成26年12月17日条例第22号)

(施行期日)

第1条 この条例は、公布の日から施行し、第1条及び第5条の規定は平成26年4月1日から、第2条から第4条までの規定は平成26年12月1日から適用する。

(規則への委任)

第4条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附 則(平成27年3月23日条例第7号)

この条例は、平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月22日条例第9号)

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

医療職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員

 

1

238,400

324,100

391,300

467,800

563,600

2

240,900

327,200

394,200

470,100

566,700

3

243,400

330,300

397,100

472,400

569,800

4

245,900

333,400

400,000

474,700

572,900

5

248,300

336,300

402,700

477,000

575,900

6

252,100

339,600

405,500

479,200

578,300

7

255,900

342,900

408,300

481,400

580,700

8

259,700

346,200

411,100

483,600

583,100

9

263,300

349,300

413,700

485,900

585,400

10

267,300

352,500

416,400

488,000

586,900

11

271,300

355,700

419,100

490,100

588,400

12

275,300

358,900

421,800

492,200

589,900

13

279,200

362,000

424,300

494,300

591,400

14

283,200

365,700

426,800

496,400

592,500

15

287,200

369,400

429,300

498,500

593,600

16

291,200

373,100

431,800

500,600

594,700

17

295,000

376,700

434,100

502,700

595,900

18

298,600

379,500

436,500

504,700

596,900

19

302,200

382,300

438,900

506,700

597,900

20

305,800

385,100

441,300

508,700

598,900

21

309,500

388,000

443,600

510,500

599,900

22

313,300

390,600

446,000

512,400

 

23

317,000

393,200

448,400

514,300

 

24

320,700

395,800

450,800

516,200

 

25

324,300

398,200

453,100

517,900

 

26

327,200

400,500

455,400

519,700

 

27

330,000

402,800

457,700

521,500

 

28

332,800

405,100

460,000

523,300

 

29

335,700

407,500

462,200

525,200

 

30

338,100

409,600

464,500

527,000

 

31

340,500

411,700

466,800

528,800

 

32

342,900

413,800

469,100

530,600

 

33

345,300

416,000

471,200

532,400

 

34

347,800

418,000

473,300

534,200

 

35

350,300

420,000

475,400

536,000

 

36

352,800

422,000

477,500

537,800

 

37

355,200

424,100

479,600

539,500

 

38

357,600

426,100

481,400

541,100

 

39

360,000

428,100

483,200

542,700

 

40

362,400

430,100

485,000

544,300

 

41

364,700

432,200

486,700

545,900

 

42

366,200

434,000

488,500

547,300

 

43

367,700

435,800

490,300

548,700

 

44

369,200

437,600

492,100

550,100

 

45

370,800

439,500

493,700

551,300

 

46

372,300

441,300

495,500

552,300

 

47

373,800

443,100

497,300

553,300

 

48

375,300

444,900

499,100

554,300

 

49

376,600

446,800

500,700

555,400

 

50

377,600

448,600

502,000

556,300

 

51

378,600

450,400

503,300

557,200

 

52

379,600

452,200

504,600

558,100

 

53

380,700

454,100

505,900

559,000

 

54

381,600

455,300

507,200

559,900

 

55

382,500

456,500

508,500

560,800

 

56

383,400

457,700

509,800

561,700

 

57

384,400

458,900

511,000

562,600

 

58

385,300

459,900

511,900

563,500

 

59

386,200

460,900

512,800

564,400

 

60

387,100

461,900

513,700

565,300

 

61

388,000

462,800

514,600

566,200

 

62

388,500

463,500

515,500

567,100

 

63

389,000

464,200

516,400

568,000

 

64

389,500

464,900

517,300

568,900

 

65

389,800

465,600

518,200

569,800

 

66

 

466,300

519,100

 

 

67

 

467,000

520,000

 

 

68

 

467,700

520,900

 

 

69

 

468,200

521,800

 

 

70

 

468,900

522,700

 

 

71

 

469,600

523,600

 

 

72

 

470,300

524,500

 

 

73

 

470,800

525,300

 

 

74

 

471,500

526,200

 

 

75

 

472,200

527,100

 

 

76

 

472,900

528,000

 

 

77

 

473,400

528,800

 

 

78

 

474,000

529,700

 

 

79

 

474,600

530,600

 

 

80

 

475,200

531,500

 

 

81

 

475,800

532,300

 

 

82

 

476,400

533,200

 

 

83

 

477,000

534,100

 

 

84

 

477,600

535,000

 

 

85

 

478,100

535,800

 

 

86

 

478,700

536,700

 

 

87

 

479,300

537,600

 

 

88

 

479,900

538,500

 

 

89

 

480,400

539,300

 

 

90

 

481,000

 

 

 

91

 

481,600

 

 

 

92

 

482,200

 

 

 

93

 

482,700

 

 

 

94

 

483,300

 

 

 

95

 

483,900

 

 

 

96

 

484,500

 

 

 

97

 

485,000

 

 

 

再任用職員

294,500

336,900

391,300

464,400

563,600

備考 この表は、沖の島へき地診療所に勤務する医師に適用する。

別表第2(第5条関係)

手当の種類

調整手当

83,800円

初任給調整手当

412,200円

特殊勤務手当

・研究手当

50,000円

宿毛市立沖の島へき地診療所に勤務する医師の給与並びに旅費支給に関する条例

昭和57年5月12日 条例第22号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当等
沿革情報
昭和57年5月12日 条例第22号
昭和58年3月28日 条例第7号
昭和58年12月24日 条例第40号
昭和59年3月27日 条例第8号
昭和59年12月22日 条例第25号
昭和60年12月23日 条例第36号
昭和61年3月31日 条例第25号
昭和61年12月23日 条例第42号
昭和62年3月30日 条例第13号
昭和62年12月21日 条例第39号
昭和63年3月30日 条例第20号
昭和63年12月20日 条例第40号
平成元年3月24日 条例第23号
平成元年12月20日 条例第56号
平成2年3月22日 条例第15号
平成2年12月25日 条例第29号
平成3年3月30日 条例第21号
平成3年12月24日 条例第44号
平成4年3月31日 条例第15号
平成4年12月24日 条例第28号
平成5年3月31日 条例第16号
平成5年12月20日 条例第24号
平成6年12月20日 条例第35号
平成7年6月26日 条例第18号
平成7年12月18日 条例第35号
平成8年3月31日 条例第16号
平成8年12月16日 条例第24号
平成9年12月22日 条例第52号
平成10年3月31日 条例第11号
平成10年12月21日 条例第21号
平成11年12月17日 条例第38号
平成12年5月10日 条例第21号
平成12年12月18日 条例第30号
平成13年5月11日 条例第29号
平成14年12月25日 条例第44号
平成15年5月13日 条例第28号
平成15年11月21日 条例第43号
平成17年11月30日 条例第42号
平成18年3月24日 条例第11号
平成18年3月31日 条例第39号
平成19年3月31日 条例第27号
平成19年12月20日 条例第42号
平成20年3月31日 条例第24号
平成20年12月16日 条例第40号
平成21年3月17日 条例第6号
平成21年3月31日 条例第14号
平成22年3月31日 条例第14号
平成23年3月31日 条例第26号
平成24年3月31日 条例第24号
平成25年3月31日 条例第27号
平成26年12月17日 条例第22号
平成27年3月23日 条例第7号
平成28年3月22日 条例第9号