(趣旨)

第1条　幡多西部消防組合職員の給与に関する条例(昭和50年幡多西部消防組合条例第14号。以下「給与条例」という。)第9条の2第1項の規定による管理職員特別勤務手当の支給については、この規則の定めるところによる。

(支給対象職員)

第2条　給与条例第9条の2第1項の組合長が定める職員は、給与条例別表第2に掲げる職にある職員とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第3条　給与条例第9条の2第3項第1号の規則で定める額は、前条に規定する職にある職員について1万円とする。

(勤務実績簿)

第4条　任命権者(その委任を受けたものを含む。)は、管理職員特別勤務実績簿を作成し、これを保管しなければならない。

(支給方法)

第5条　管理職員特別勤務手当は給料の支給方法に準じて支給する。

(雑則)

第6条　この規則の施行に関し必要な事項は、組合長が定める。