応募について（令和8年5月7日）

　令和8年度宿毛市人事評価支援システム導入業務委託に関する公募型プロポーザルを次のとおり実施します。参加を希望される事業者の皆様は下記概要及び別添詳細をご参照いただき、所定の様式へのご記入のうえ参加申込ください。

1.目的

　「宿毛市人事評価支援システム導入業務」では、本市の人事評価制度（人事評価・目標管理）について再構築及び運用支援をすることで、職員の人材育成及び士気向上へつなげ組織力の向上に努めることを目的とする。

2.業務名

　令和8年度宿毛市人事評価支援システム導入業務委託

3.業務内容

　仕様書のとおり

4.工期

　契約締結日～令和9年3月31日まで

5.契約予定額

5,885,000円（消費税を含む）を上限とし、提案内容に関わらず、この上限を超える提案は受け付けない。

6.スケジュール

　※スケジュール詳細については、「募集要領」をご覧ください。

　（1）質問書提出期限（第1号様式）の提出期限

　　　令和8年5月14日（木）17時（必着）

　（2）参加申込書（第2号様式）の提出期限

　　　令和8年5月22日（金）17時（必着）

　（3）企画提案書（第5号様式）の提出期限

　　　令和8年6月5日（金）17時（必着）

7.参加資格要件

（1）　地方自治法施行令（昭和22 年政令第16 号）第167 条の4第1項の規定に該当しない者であること。
（2）　会社更生法（平成14 年法律第154 号）に基づき更生手続開始の申立てがなされている者又は民事再生法（平成11 年法律第225 号）に基づき再生手続開始の申立てがなされている者（会社更生法にあっては更生手続開始の決定、民事再生法にあっては再生手続開始の決定を受けている者を除く。）でないこと。
（3）　宿毛市暴力団排除条例（平成23 年宿毛市条例第3号）第2条第3号に規定する暴力団員等ではないこと。
（4）　私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律（昭和22 年法律第54 号）等に抵触する行為を行っていない者であること。
（5）　過去10 年間に地方公共団体の同種業務を直接受託し、かつその業務委託を履行し、実績を有していること。
（6）　国税及び地方税を滞納していないこと。